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财经365讯(编辑 孟洋) 过去几10年来,人们总爱猜测谁会是巴菲特的接班人,毕竟他执掌的伯克希尔·哈撒韦帝国实力非同小可,公司市值已达到近5000 亿美元。

要接手这样的庞大帝国,还要设法维持成长,对任何人来说都是极大的挑战。

继承人的热门名单数十年来一直变动,竞争者来来去去,巴菲特本人又健康极佳,毫无退休的迹象。不过2015年以来,巴菲特似乎开始渐渐透露合格者的条件,特别是,他希望由公司现任管理人员中选出。

据《彭博》报导,如今接班人选似已逐渐明朗,现任能源部门的高层、55岁的Greg Abel已经被视为最可能的接班人。

面对外界一再询问,巴菲特及他的搭档查理·芒格曾透露,现任保险业务负责人Ajit Jain,以及Abel都是合适的人选。两人都符合巴菲特所要求的多项条件。

两人在各自的部门,都为公司带来极大的收益,巴菲特过去多次称赞,Jain为公司赚的钱比他更多,而Abel也经由各种努力,把爱荷华州的公用事业控股公司,变成了能源行业的巨人。

两人最大的差别是年龄。Jain现年66岁,Abel则是55岁。分析师Sarah DeWitt今年9月分析,Abel拥有更好的接班机会,原因就在于他更年轻。

分析师指出,巴菲特在2014年写给股东的信中,就表示希望下一任CEO从公司内部选出,年龄相对年轻,可接手公司至少10年。如此,不会期望董事会选出一位已届法定退休年纪65岁的人,来接替他的位置。

伯克希尔如今最大的挑战,是公司的规模,要让5000亿市值的公司继续成长,是个大难题。因此巴菲特说,他的下一任必须是明智的资产分配者。

这是Abel的长处。做为一名会计师,他于1992年加入了加州一家小型地热发电厂,2000年这家公司被伯克希尔收购。当时公司的领导人是David Sokol,而他发崛了这位年轻的行政人才,两人为伯克希尔完成许多重要的并购,帮助公司在能源部门的大幅成长。

2008年,《巴伦周刊》预测Sokol是最可能的接班人,但3年后他因违反内幕交易原则而离职。之后就是Jain和Abel,在多年之后的现在看来,由于Abel更年轻、健康,已经可算是排名第一的接班人选了。


本文标题:猜了数十年!巴菲特接班人终于浮上台面 - 国际
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