银行工资待遇怎么样?银行的薪资待遇较好,银行的工资由四部分组成:基本工资、福利、补贴和绩效奖金。
1、基本工资:银行的基本工资是根据不同级别的员工发放的,分为不同的等级。刚进入银行的人通常级别最低,基本工资最低。如果银行有良好的经营业绩,每年的基本工资将是涨幅的5%左右。
2、津贴福利:五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金),从基本工资中扣除,将扣除基本工资的20%左右。
其中住房公积金更划算。如果每个月扣500元,单位会在你的公积金账户里存500元,相当于1000元一个月的住房公积金,买房的时候很有用。
3、额外补贴:交通补贴每月500-2000不等,职位越高越多,客户经理700左右。通信补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300元左右。住房补贴,每月1500元左右。
4、绩效奖金:季度奖,两三千块;年终奖,一万多。销售奖金是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差别很大。有些厉害的客户经理一年能拿到5万多的销售奖励,做柜台工作的就更少了。
银行工资待遇怎么样了解之后,下面是银行工作的五个注意事项:
1、银行不是一个可以改正错误的地方,而是一个不允许错误的地方。银行的工作是和钱打交道,所以控制非常严格。哪怕是你认为的一个小错误,各级部门都会严格查处。
2、单据很重要。不在银行工作的人可能不知道票据的用途,但银行所有留存的票据都是记账凭证。如果丢失了,会有严格的处罚措施,请妥善保管好门票。
3、工资跟绩效。银行的工资与业绩密切相关,上个月可能还会超过一万元,但这个月可能只需要几千元,所以要有计划地花钱。
4、不要以貌取人。有些客户穿的不是很奢华,切忌以貌取人,否则可能会导致重要客户资源的流失。
5、银行不清闲。虽然有正常的上下班时间,但是上下班时间前面有个晨会,后面还要结账看票,不清闲,需要时刻保持紧张。
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