现实生活中,有些公司会有一些独立董事。独立董事是独立于公司股东的董事,与公司和管理层没有太大关系,对公司事务做出独立判断。那么,独立董事薪酬是多少呢?
不同公司的独董工资差别很大,其中一些是独董个人选择的低工资,而另一些是上市公司整体董事的工资水平低。
独董界知名人士刘姝威,于2018年在万科上任,恰逢上市公司调整董事、监事薪酬,薪酬直接从30万元涨到60万元,一度引发资本市场热议。
还是万科的独立董事,也有人自愿支付低薪,例如,2011年至2017年在万科担任独董的华生,是一名自愿不领取独立董事薪酬的代表,根据年报,华生于2016年及2015年的税前薪酬总额为零。
据Wind统计,截至2018年12月31日,a股上市公司共有11539名独立董事,独董工资最高的是光大证券王勇,年薪400多万,他有很多头衔,数据显示他目前是清华大学经济管理学院院长助理,兼任企业家学者项目办公室主任、合作开发办公室主任、中国企业发展与并购重组研究中心执行委员会主任。
值得注意的是,400多万元的工资水平只是个案,甚至是唯一年薪超过100万的独董,Wind数据显示,独董薪酬处于第二位的是民生银行刘宁宇,年薪95.5万。
年薪60万(含)以上的有16人,其中民生证券5人,分众传媒4人,美凯龙2人,中国平安2人,【卓郎智能(600545)、股吧】2人,其中光大证券1人。
有趣的是,根据Wind的数据,1500多名独立董事没有工资,除了工资没有披露外,270多名独立董事没有工资。
独立董事的作用是什么?
独立董事的作用是客观监督管理者,维护中小股东权益,防止内部人控制;独立董事对上市公司及全体股东负有诚信勤勉的义务,按照相关法律法规、指导意见及本章程的要求,认真履行职责,维护公司整体利益;独立董事多为名人,有助于提升公司形象,方便市场融资。
独立董事的独立性是什么?
1.资格上的独立性。
2.程序的独立性。上市公司中, 大部分为国有企业,其公司治理结构存在诸多问题,如所有者代表缺位、内部人控制、操纵股东会等。独立董事独立性难以保证,很多独立董事是公司领导或管理层带来或邀请的“人情董事”,权责不清。
3.经济独立。经济独立不能只从表面上理解。独立董事只要认真工作,履行职责,就应该得到与其义务和责任相对应的报酬,并建立合理的激励和约束机制。
4.行权上的独立性。独立董事在中国上市公司中的作用没有得到充分发挥。主要原因是上市公司董事会中独立董事的比例过低,上市公司的公司治理结构中没有相应的行权机构。
关于独立董事薪酬是多少,独立董事的独立性体现在哪方面的内容就是这些了,希望可以帮助大家,独立董事是公司内比较重要的职位,之前分享了独立董事任职资格,感兴趣的可以了解下。
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